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  Resolución 002401 del 06 de Marzo de 2024 - Vigencia: 7 años
Modalidad: Presencial  |   Duración:9 Semestres  |  Título: Comunicador Social

Precio del Programa Semestral
$ 4.13​2.987

Con Beca del 50%
 $ 2.066.494
Empieza hoy desde

$ 356.165

  Resolución: 007007 del 22 de Abril de 2021 -  Vigencia 7 años
Modalidad: Presencial  |   Duración: 6 Semestres  |  Título: Tecnólogo en Gestión Hotelera y Servicios Turísticos

Precio del Programa Semestral
$ 4.13​2.987

Con Beca del 50%
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$ 356.165

  Resolución 010911 del 16 de Junio de 2022 -  Vigencia: 7 años 
Modalidad: Presencial | Duración: 6 Semestres | Título: Tecnólogo en Gestión Naviera y Portuaria

Precio del Programa Semestral
$ 4.13​2.987

Con Beca del 50%
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Resolución 011569 del 23 de Junio de 2022 - Vigencia: 7 años  
Modalidad:   Presencial    Duración:  8 Semestres Título:  Administrador de empresas

Precio del Programa Semestral
$ 4.132.987
 Con Beca del 50%
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Resolución 011569 del 23 de Junio de 2022 - Vigencia: 7 años  
Modalidad:   Presencial    Duración:  8 Semestres Título:  Administrador de empresas

Precio del Programa Semestral
$ 4.132.987
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PERFIL PROFESIONAL

El especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo de la Fundación Universitaria Antonio de Arévalo – UNITECNAR cuenta con una formación avanzada para gestionar la prevención de riesgos laborales y promover entornos de trabajo seguros y saludables en organizaciones de diferentes sectores.

Posee las competencias para identificar, evaluar y controlar factores de riesgo que puedan afectar la salud y el bienestar de los trabajadores, así como para diseñar, implementar y evaluar Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) de acuerdo con la normativa vigente.

Su formación también le permite liderar procesos de investigación en riesgos laborales y contribuir al desarrollo de estrategias de promoción y prevención que fortalezcan la cultura de seguridad y la protección de los trabajadores.

RESULTADOS DE APRENDIZAJE

Al finalizar el programa, el egresado estará en capacidad de:

  • ​ Identificar y evaluar factores de riesgo que afectan la seguridad y salud de los trabajadores.
  • Diseñar, implementar y evaluar Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en diferentes organizaciones.
  • Asesorar empresas e instituciones en la prevención y control de riesgos laborales.

  • Liderar programas de promoción y prevención orientados al bienestar laboral.

  • Desarrollar proyectos de investigación relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

  • Gestionar procesos estratégicos relacionados con el aseguramiento y la administración del riesgo laboral.

  • Diseñar, implementar y evaluar Sistemas de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo en diferentes organizaciones.

  • Asesorar empresas e instituciones en la prevención y control de riesgos laborales.

  • Liderar programas de promoción y prevención orientados al bienestar laboral.

  • Desarrollar proyectos de investigación relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

  • Gestionar procesos estratégicos relacionados con el aseguramiento y la administración del riesgo laboral.

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  ​ ESTUDIA POR MÓDULOS  
I
MÓDULO
DURACIÓN
8 SEMANAS
​​Prevención y Control de Riesgos Operacionales
Seguridad Industrial
Higiene Industrial 
Créditos 
2
2
Fecha: del 9 de febrero al 11 de abril 
II
MÓDULO
DURACIÓN
8 SEMANAS
​​Legislación, Análisis de Datos y Fundamentos Investigativos
Marco Legal y Sistema General de Riesgos Laborales 
Bioestadística 
Metodología de Investigación I    
Créditos 
2
2
1
Fecha: del 20 de Abril al 6 de Junio
III
MÓDULO
DURACIÓN
8 SEMANAS
​​ ​​ ​​ Gestión de la Salud Laboral y Vigilancia Epidemiológica
Salud Pública 
Medicina preventiva y del Trabajo 
Epidemiología

Créditos 
2
2
2
Fecha: del 16 de Junio al 15 de Agosto
IV
MÓDULO
DURACIÓN
8 SEMANAS
Gestión Integral y Riesgos Críticos en el Trabajo    
​Sistemas Integrados de Gestión
Tareas de Alto Riesgo I
Tareas de Alto Riesgo II
Créditos 
2
2
1
Fecha: del 24 de Agosto al 14 de Octubre
V
MÓDULO
DURACIÓN
8 SEMANAS
​​​​ Factores Humanos y Proyecto de Investigación Aplicada
Ergonomía
Psicología del Trabajo
Metodología de Investigación II
Créditos 
2
2
1
Fecha: del 26 de Octubre al 19 de Diciembre 
CONOCE NUESTRA FORMACIÓN MODULAR

¿QUÉ ES LA FORMACIÓN MODULAR?

La formación modular organiza un posgrado (especialización, maestría u otro nivel
avanzado) en unidades independientes llamadas “módulos”. 
Cada módulo desarrolla competencias específicas, con su propio plan de estudios, 
evaluación y certificación parcial. 
Este modelo permite que cada estudiante avance a su ritmo, según su disponibilidad, 
intereses o necesidades profesionales. Es un proceso flexible, progresivo y 
personalizable, que facilita estudiar sin pausar la vida laboral o personal.

VENTAJAS DE LA FORMACIÓN MODULAR

01
Flexibilidad laboral

Permite estudiar por tiempos parciales 
y ajustar la carga académica a los compromisos.

02
Rutas personalizadas

El estudiante elige módulos según sus intereses
y construye una trayectoria a su medida.

03
Logros graduales

Cada módulo completado 
genera avance y motivación.  

04
Actualización constante

Los módulos se adaptan a nuevas demandas
del sector y tecnologías emergentes.

05
Accesibilidad

Abre oportunidades para quienes no 
pueden iniciar un posgrado completo de inmediato.

06
Múltiples salidas

Se pueden cursar módulos individuales con certificaciones específicas o completar la totalidad del programa para obtener el título.  

ATRÉVETE A CONSTRUIR TU FUTURO
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